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本文摘要：3.身体康健具有适应招聘岗位要求的身体条件。 一、招聘工具 为做好武汉市江夏区2020年下层医疗卫生机构面向社会引进高条理人才专项招聘事情联合江夏区下层医疗卫生机构事业体例和岗位空缺按情况招聘一批人员现将有关事项通告如下： 2、资格审查通过者由招聘单元在小我私家简历、证明资料复印件加盖公章发放《武汉市江夏区2020年下层医疗卫生机构面向社会引进高条理人才专项招聘准考证》由区卫健局统一通知切合条件人员考核答辩时间、所在及相关事项。
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3.身体康健具有适应招聘岗位要求的身体条件。
一、招聘工具
为做好武汉市江夏区2020年下层医疗卫生机构面向社会引进高条理人才专项招聘事情联合江夏区下层医疗卫生机构事业体例和岗位空缺按情况招聘一批人员现将有关事项通告如下：
2、资格审查通过者由招聘单元在小我私家简历、证明资料复印件加盖公章发放《武汉市江夏区2020年下层医疗卫生机构面向社会引进高条理人才专项招聘准考证》由区卫健局统一通知切合条件人员考核答辩时间、所在及相关事项。
1.素质好有强烈的事业心和责任感品行规矩遵纪守法无任何不良记载。
2021年会招几多人?应往届比例如何?
具有高级专业技术职称在三级医院事情满3年且切合岗位一览表要求的人员。
三、报名和资格审查
2：2020年武汉市江夏区下层医疗卫生机构面向社会专项招聘高级人才报名表
①业绩展示：应聘人员以PPT形式说明本人情况及业绩计时员计时限时6分钟占综合评分60%;
四、综合考评
考评分为业绩展示、专家提问两个部门划分根据6:4比例折算为百分制计入综合评分(业绩展示*60%+专家提问*40%=综合评分)
②专家提问：应聘人员现场回覆专家提问约8分钟占综合评分40%;
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综合评分平均值≧70分确定为拟聘用人选进入下一环节。
拟聘人员体检考核事情根据武汉市2020年度事业单元面向社会公然招聘的相关划定执行招聘单元卖力体检、考核等相关详细事情。
体检尺度参照《公务员任命体检通用尺度(试行)》执行。体检考核及格者在区人民政府网站公示7个事情日无异议后凭据事情需要由区卫生康健局统筹分配详细岗位管理相关聘用手续。
五、体检、考核、公示和聘用
1、应聘人员对照岗位任职条件在划定时间内携带小我私家简历相关证明质料原件、复印件在划定的时间内 到武汉市江夏区卫生康健局五楼组织人事科507室举行现场报名,现场报名时间：2020年11月12日至11月18日。
2.热爱医疗卫生事业具有岗位所需的专业知识和业务能力,切合岗位表招聘条件。
2020上半年湖北事业单元招6400+人
面试最低及格分数线为70分根据面试结果从高到低的顺序以1:1比例确定考核的人选。
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考评接纳逐人评议的形式以抽签方式决议考评先后顺序事情人员填写《区卫生康健局局属事业专项招聘应聘人员抽签挂号表》专家依次考评。
1：2020年武汉市江夏区下层医疗卫生机构面向社会专项招聘高级人才岗位一览表
4.具有大学本科及以上学历副高级及以上专业技术职称年事在45周岁以下(1975年1月1日以后出生)。
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