养老保险及城镇职工基本医疗保险法例知识

社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由执法法例直接对双方的权利义务作出划定，双方当事人不得自由协商。1、养老保险。

2、城镇职工基本医疗保险。　　社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由执法法例直接对双方的权利义务作出划定，双方当事人不得自由协商。

　　一、养老保险　　参保规模：(一)各种企业、民办非企业单元及其与之形成劳动关系的所人员;(二)个体工商户及其雇工;(三)灵活就业人员;(四)执法、法例划定应当到场基本养老保险的其他人员。　　缴费比例：到场统筹的单元缴费比例为21%，小我私家为8%;个体工商户及其雇工、灵活就业人员缴费比例为20%，个体工商户主为12个百分点，雇工小我私家缴纳8个百分点。　　缴费基数：单元缴费基数以本单元全部职工人为总额为基数缴费。

用人单元实际参保人员缴费人为总额高于本单元全部职工人为总额的，以本单元实际参保人员缴费人为总额为基数缴费。　　个体工商户及其雇工、灵活就业人员根据全省上一年在岗职工月平均人为为缴费基数。　　参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)以其人为收入为缴费人为。

每年基本养老保险费征缴上下限的基准数，根据省统计部门宣布的全省在岗职工平均人为确定。参保人员人为收入凌驾基准数300%以上部门，不计入缴费人为;参保人员人为收入低于基准数60%的，根据基准数的60%确定缴费人为;参保人员人为收入在基本养老保险费征缴上下限规模内的，根据实际人为收入确定缴费人为。　　勉励用人单元在到场基本养老保险并足额缴费的前提下，为其参保人员建设企业年金。

努力生长小我私家和团体养老保险业务，支持有条件的企业通过商业保险建设多条理的养老保障计划。　　享受待遇：切合划定退休条件的参保人员，从劳动保障行政部门审定的退休时间之次月起，由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和小我私家账户养老金组成：(一)基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均人为和本人指数化月平均缴费人为的平均值为基数，缴费每满1年(不足1年的缴费月数折算为年)发给1%;(二)小我私家账户养老金根据本人小我私家账户的累计储存额除以计发月数确定。

　　二、城镇职工基本医疗保险　　参保规模：包罗各种单元(行政事业单元、各种企业单元)、城镇灵活就业人员、难题和破产关闭国有团体企业退休人员等。缴费比例：单元缴费比例为7%，个缴费稳定2%，大病医疗救助尺度为72元/人·年(单元和小我私家各36元)。

缴费基数：参保单元以上年度职工人为总额为缴费基数;参人员以上年度本人人为收入为缴费基数(参人员缴费人为收入高于本县社会平均人为300%的部门，不计入缴费基数;低于本县社会平均人为80%，以社会平均人为80%为缴费基数)享受待遇：1、小我私家账户待遇：小我私家实际缴费和统筹基金划入。统筹基金划入尺度：35岁以下按上年度本人人为收入的0.8%划入，36-45岁按1.2%划入，45岁以上按2.1%划入;退休按本人上年度退休金4%划入。2、住院报销待遇：起付尺度——6000元，报销75%;6000——12000元，报销85%;12000元以上报销90%，最高支付限额为22000元，超额的部门实行大病救助。

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